中國江蘇網(wǎng)6月27日訊 26日，省協(xié)調(diào)勞動關系三方委員會在邳州市舉行全省深化行業(yè)集體協(xié)商推進會，推廣邳州市板材行業(yè)集體協(xié)商經(jīng)驗。 06年起，邳州市率先推動在板材家具行業(yè)開展集體協(xié)商，已持續(xù)11年。邳州市總工會主席劉寶漢介紹說，該市板材家具企業(yè)大多是從小作坊成長起來的家族企業(yè)。在發(fā)展初期，企業(yè)間無序競爭現(xiàn)象突出，工資分配隨意性大，勞資關系緊張。該市指導60多家企業(yè)組成板材家具行業(yè)，同員工代表行業(yè)工資標準、工資增長比例等內(nèi)容開展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同，起到引導企業(yè)良性競爭、職工有序流動的效果。 隨后，該市在市級層面推動大蒜、石膏、餐飲、汽車銷售等13個行業(yè)開展集體協(xié)商;在鎮(zhèn)(街道)層面推動碾莊五金、鄒莊干炒等25個行業(yè)或區(qū)域開展集體協(xié)商。 近些年，江蘇行業(yè)集體協(xié)商工作取得長足發(fā)展。省人社廳副廳長陳健舉例說，行業(yè)集體協(xié)商主體已由鋼鐵、機械、化工、冶金、電子等傳統(tǒng)制造業(yè)向餐飲、旅游等第三產(chǎn)業(yè)延伸，并向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、IT、網(wǎng)絡等新興行業(yè)縱深推進;議題也由工資標準等保障性、調(diào)整性內(nèi)容逐步向福利待遇、休息休假等引導性、激勵性內(nèi)容延伸。 下一步，江蘇在行業(yè)集體協(xié)商領域，將在解決勞動關系熱點難點問題上繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢。陳健認為，在當前新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)背景下，網(wǎng)約車、外賣快遞等行業(yè)中大量非標準勞動關系涌現(xiàn)，社會關注度高，敏感性強，在現(xiàn)有法律規(guī)定尚有空白和法律解釋未明確情況下，江蘇將在推動解決非標準勞動關系中勞動者切身權益方面進行探索。
(李 剛)
|
